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朱惠敏到紅葉三廠調(diào)研

時(shí)間:2023-11-21   訪問(wèn)量:4067

10月27日下午,集團(tuán)黨委委員、紀(jì)委書(shū)記、監(jiān)察專員朱惠敏帶隊(duì)到紅葉公司三廠進(jìn)行基層調(diào)研,并對(duì)作風(fēng)建設(shè)開(kāi)展專項(xiàng)督查。

  朱惠敏在三廠的生產(chǎn)場(chǎng)所進(jìn)行了實(shí)地考察,以“一對(duì)一”訪談、“面對(duì)面”交流方式,傾聽(tīng)干部職工心聲,詳細(xì)了解了三廠的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況,就工作中特色亮點(diǎn)和遇到的難點(diǎn)、堵點(diǎn)等方面進(jìn)行了深入探討。

  朱惠敏對(duì)三廠工作作風(fēng)和生產(chǎn)車間環(huán)境的轉(zhuǎn)變予以肯定,同時(shí)對(duì)做好三廠各項(xiàng)工作提出了要求,一是進(jìn)一步落實(shí)責(zé)任,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),相關(guān)職能部門(mén)各司其責(zé),一級(jí)抓一級(jí),層層落實(shí)到位。二是繼續(xù)營(yíng)造良好的工作作風(fēng),進(jìn)一步提高全體員工作風(fēng)建設(shè)的認(rèn)識(shí)和執(zhí)行力。三是提高干部職工隊(duì)伍素質(zhì),面對(duì)基層人才斷層問(wèn)題,三廠要積極輸入新的后備干部,組織培養(yǎng)青年骨干,進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。

調(diào)研期間,集團(tuán)作風(fēng)建設(shè)工作小組還對(duì)紅葉公司高檔窯具廠的工作作風(fēng)情況進(jìn)行了專項(xiàng)督查。

(沈華燕)


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